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Einkommensart Anrechenbarkeit bei dem Wohngeld

Pauschal besteuerter Arbeitslohn nach § 40a EStG
  • bei kurzfristiger Beschäftigung
  • bei geringfügiger Beschäftigung (Minijob, höchstens 400 € monatlich)
  • bei Aushilfskräften in der Land- und Forstwirtschaft
ja
Pauschal besteuerte Sachzuwendung nach § 37b EStG ja
Pauschal besteuerte Zuschläge zum Arbeitslohn, die nach den §§ 40 und 40b EStG besteuert werden nein
Pauschaler Wohngruppenzuschlag nach § 38a SGB XI nein
Pensionskasse, nach § 3 Nr. 56 EStG steuerfreie Zuwendung des Arbeitgebers an eine - ja
Personalrabatt --> Belegschaftsrabatt
Pflegegeld für Pflegehilfe nach § 37 SGB XI 50%
Pflegegeld für Pflegehilfe aus privaten Versicherungen 50%
Pflegegeld nach
  • § 37 SGB XI
  • aus privaten Versicherungsveträgen
  • als Pauschalbeihilfe aus Beihilfevorschriften
50% bei der Pflegehilfe, sofern das Pflegegeld an die nicht  zum Haushalt des Pflegebedürftigen rechnenden Pflegehilfe weitergeleitet wird
Pflegegeld nach nein
Pflegeunterstützungsgeld nach § 44a Abs. 3 SGB XI nein
Pflegeversicherung, Leistungen aus der - für vollstationäre Pflege (§ 43 SGB XI) nein
Pflegewohngeld nein
Pflegezulage nach § 269 (2) LAG nein
Photovoltaik-Anlage, Einkünfte aus einer ja
Prämien für
  • Verbesserungsvorschläge
  • Nichterkrankung
ja
Praktikantenvergütung ja
Privatentnahmen bei Gewinnermittlung nach § 4 (1) EStG ja (werden im Rahmen der Gewinnermittlung ermittelt)
Privatentnahmen bei Gewinnermittlung nach § 4 (3) EStG nein
Produktionsaufgabenrente nach dem Gesetz zur Förderung der Einstellung der landwirtschaftlichen Erwerbstätigkeit (FELEG)
  • Grundbetrag
  • Ausgleichsgeld
 


ja
ja

Promotionsstipendien --> Graduiertenförderung
Provisionen für Arbeitnehmer im Bank- und Versicherungsgewerbe für Vertragsabschlüsse ja